مساعده عاااجله
ارجوا المساعده في عمل الاستبيان الناسب لهذا البحث
الصراع التنظيمي في المنظمات الحكومية
الفروض:
1 –عدم وضوح الأهداف ( أهداف المنظمة ) يؤدي إلى ظهور الصراع في المنظمة.
2- قلة الإمكانات لدى المنظمة يؤدي إلى ظهور الصراع في المنظمة.
3- تداخل الاختصاصات بين أقسام المنظمة و وحداتها يؤدي إلى ظهور الصراع في المنظمة.
4- عدم وضوح اللوائح و الأنظمة يؤدي إلى ظهور الصراع في المنظمة.
5- محدودية الدخل ( الرواتب ) لدى الموظف في المنظمة يؤدي إلى ظهور الصراع في المنظمة.
6- الازدواجية في تقسيم العمل يؤدي إلى ظهور الصراع في المنظمة.
و شكرا
رد مع اقتباس