من نتائج الاضطهاد الوظيفي , تكتل المضطهدين مع بعضهم البعض و السعي لتشكيل تكتل خفي يسعون به لامتلاك زمام الأمور في المؤسسة ليقوموا هم بدورهم لاضطهاد مضطهديهم السابقين و من يدور في فلكهم >>

فتتحول المسألة من اضطهاد لاضطهاد مضاد و أعنف.