أساتذتنا الفضلاء شكر الله سعيكم لدي أستفسار
عرضت عنوان الخطة التسويفية - على دكتور المادة وكان : علاقة الرضا الوظيفي للمعلمات بالأنماط القيادية لمديراتهن بمدارس الأبناء .......
المهم سألني قال كيف تقيسين الأنماط القيادية ؟
قياس الرضا الوظيفي سهل ولكن كيف أقيس النمط القيادي ؟
أرجو إفادتي
وقال لابد أن تكون جميع المتغيرات قابلة للقياس
فهل لك أن تقترح لي متغير يسهل قياسه أربطه بالرضا الوظيفي؟