mr.zahran
01-07-14, 12:16 AM
الاخوة و الاخوات الكرام
السلام عليكم
يسعدني مشاركتكم في هذا المنتدى القيم و الحقيقة انه يتدفق بالتجارب و الفوائد التي يحتاجها كل باحث.
و هنا اود الاستفادة من خبراتكم و استشارتكم في التحليل الاحصائي حيث لدي بحث و طلبت من احدى المكتبات تحليله احصائياً و كان من ضمن النتائج الجداول التالية و التي والله اربكتني كثيرا و جعلتني في حيرة:
جدول رقم (20) العلاقة بين تطبيق متطلبات النظام و سلوك المواطنة التنظيمية
متطلبات النظام الثلثي
سلوك المواطنة التنظيمية بأبعاده مجتمعة
قيمة الارتباط
مستوى الدلالة الاحصائي
الدلالة
الرواتب و البدلات المالية
236.**
000.
دالة
محاكاة سوق العمل
246.**
000.
دالة
التقويم المستمر
450.**
000.
دالة
الخطة التدريبية
502.**
000.
دالة
أبعاد النظام الثلثي مجتمعة
476.**
000.
دالة
(**) دالة عند مستوى دلالة إحصائي (0.01)
نتائج اختبار التنبؤ (معاملات الانحدار الخطي المتعدد): 23
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T
Sig.
B
Std. Error
Beta
1
(Constant)
49.176
5.078
9.684
.000
الرواتب والبدلات المالية
.461
.208
.123
2.216
.027
محاكاة سوق العمل
.132
.286
.027
.460
.646
التقويم المستمر للمتدربين
-3.558-
1.077
-.731-
-3.303-
.001
الخطة التدريبية
5.011
.946
1.179
5.300
.000
a. Dependent Variable: سلوك المواطنة المواطنة
جدول رقم (21) تحديد قوة العلاقة بين متغيرات الدراسة
Model Summary
Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1
.545a
.297
.287
15.65614
a. Predictors: (Constant), الخطة التدريبية, الرواتب والبدلات المالية, محاكاة سوق العمل, التقويم المستمر للمتدربين
اختبار المعنوية لنموذج الانحدار المتعدد: 22
ANOVAb
Model
Sum of Squares
df
Mean Square
F
Sig.
1
Regression
28959.32
4
7239.830
29.537
.000a
Residual
68386.99
279
245.115
Total
97346.31
283
a. Predictors: (Constant), الخطة.التدريبية, الرواتب.والبدلات.المالية, محاكاة.سوق.العمل, التقويم.المستمر.للمتدربين
b. Dependent Variable: سلوك المواطنة التنظيمية
في الجدول 20 قيمة الارتباط الكلية بين ابعاد النظام الثلثي و سلوك المواطنة = 0,476 بينما في الجدول 21 معامل r=0,545 اليس من المفروض تطابقهما معاً ؟
2-في الجدول 20 الارتباط بين محاكاة سوق العمل و سلوك المواطنة = 0.246 علاقة طردية ضعيفة دالة احصائيا بينما الجدول 23 قيمة تي 0,460 و غير دالة احصائيا بمعنى لا يوجد علاقة حيث مستوى الدلالة 0,646 اكبر من 0.05؟ هل هنا خطأ في التحليل.
3-في الجدول 20 االارتباط طردي بين التقويم و سلوك المواطنة بينما الجدول 23 قيمة تي بالسالب مما يعني علاقة عكسية اليس كذلك.
4-تعليقكم على الجدول 22 الاخير .
آمل التكرم بالمرور الافادة لاني لست احصائياً و هل شغل هذا المكتب جيد.
شكرا لكم
السلام عليكم
يسعدني مشاركتكم في هذا المنتدى القيم و الحقيقة انه يتدفق بالتجارب و الفوائد التي يحتاجها كل باحث.
و هنا اود الاستفادة من خبراتكم و استشارتكم في التحليل الاحصائي حيث لدي بحث و طلبت من احدى المكتبات تحليله احصائياً و كان من ضمن النتائج الجداول التالية و التي والله اربكتني كثيرا و جعلتني في حيرة:
جدول رقم (20) العلاقة بين تطبيق متطلبات النظام و سلوك المواطنة التنظيمية
متطلبات النظام الثلثي
سلوك المواطنة التنظيمية بأبعاده مجتمعة
قيمة الارتباط
مستوى الدلالة الاحصائي
الدلالة
الرواتب و البدلات المالية
236.**
000.
دالة
محاكاة سوق العمل
246.**
000.
دالة
التقويم المستمر
450.**
000.
دالة
الخطة التدريبية
502.**
000.
دالة
أبعاد النظام الثلثي مجتمعة
476.**
000.
دالة
(**) دالة عند مستوى دلالة إحصائي (0.01)
نتائج اختبار التنبؤ (معاملات الانحدار الخطي المتعدد): 23
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T
Sig.
B
Std. Error
Beta
1
(Constant)
49.176
5.078
9.684
.000
الرواتب والبدلات المالية
.461
.208
.123
2.216
.027
محاكاة سوق العمل
.132
.286
.027
.460
.646
التقويم المستمر للمتدربين
-3.558-
1.077
-.731-
-3.303-
.001
الخطة التدريبية
5.011
.946
1.179
5.300
.000
a. Dependent Variable: سلوك المواطنة المواطنة
جدول رقم (21) تحديد قوة العلاقة بين متغيرات الدراسة
Model Summary
Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1
.545a
.297
.287
15.65614
a. Predictors: (Constant), الخطة التدريبية, الرواتب والبدلات المالية, محاكاة سوق العمل, التقويم المستمر للمتدربين
اختبار المعنوية لنموذج الانحدار المتعدد: 22
ANOVAb
Model
Sum of Squares
df
Mean Square
F
Sig.
1
Regression
28959.32
4
7239.830
29.537
.000a
Residual
68386.99
279
245.115
Total
97346.31
283
a. Predictors: (Constant), الخطة.التدريبية, الرواتب.والبدلات.المالية, محاكاة.سوق.العمل, التقويم.المستمر.للمتدربين
b. Dependent Variable: سلوك المواطنة التنظيمية
في الجدول 20 قيمة الارتباط الكلية بين ابعاد النظام الثلثي و سلوك المواطنة = 0,476 بينما في الجدول 21 معامل r=0,545 اليس من المفروض تطابقهما معاً ؟
2-في الجدول 20 الارتباط بين محاكاة سوق العمل و سلوك المواطنة = 0.246 علاقة طردية ضعيفة دالة احصائيا بينما الجدول 23 قيمة تي 0,460 و غير دالة احصائيا بمعنى لا يوجد علاقة حيث مستوى الدلالة 0,646 اكبر من 0.05؟ هل هنا خطأ في التحليل.
3-في الجدول 20 االارتباط طردي بين التقويم و سلوك المواطنة بينما الجدول 23 قيمة تي بالسالب مما يعني علاقة عكسية اليس كذلك.
4-تعليقكم على الجدول 22 الاخير .
آمل التكرم بالمرور الافادة لاني لست احصائياً و هل شغل هذا المكتب جيد.
شكرا لكم