itcegy
08-08-17, 05:50 PM
المركز الدولي للتدريب والاستشارات
#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ
# ITCC
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
#دورات_القانون #التخطيط_الإستراتيجي_في_منظ مات_الخدمة_المدنية
ITCC
للتسجيل والاستفسار
Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
الدورات التدريبية في القانون المدني والخدمات المدنية
أساليب وقواعد تحديد الأجور والمرتبات في الخدمة المدنية بالأنظمة المختلفة
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
مشاكل السلك الوظيفي في الخدمة المدنية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
مفاهيم ترتيب الوظائف في الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
نظم تعيين الموظفين في الخدمة المدنية بالدول العربية
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
نظام الخدمة المدنية الكويتي
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
نظام الخدمة المدنية القطري
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
Bloالأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط
Tالأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Linkedالأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Google (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
وتعقد الدورات في الدول الآتية.
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )
الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
H.R.M
#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل
دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ
# ITCC
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
#دورات_القانون #التخطيط_الإستراتيجي_في_منظ مات_الخدمة_المدنية
ITCC
للتسجيل والاستفسار
Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
E-mail : m.reda@itcegy.com (m.reda@itcegy.com)
الدورات التدريبية في القانون المدني والخدمات المدنية
أساليب وقواعد تحديد الأجور والمرتبات في الخدمة المدنية بالأنظمة المختلفة
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
مشاكل السلك الوظيفي في الخدمة المدنية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
مفاهيم ترتيب الوظائف في الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
نظم تعيين الموظفين في الخدمة المدنية بالدول العربية
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
نظام الخدمة المدنية الكويتي
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
نظام الخدمة المدنية القطري
إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
إصلاح إدارة الخدمة المدنية بالدول النامية
إصلاح الخدمة المدنية لدعم دور القطاع الخاص
إصلاح نظم الخدمة المدنية
الأجهزة المركزية للخدمة المدنية في الدول النامية
التخطيط الإستراتيجي في منظمات الخدمة المدنية
نظام الخدمة المدنية البحريني
المشكلات العملية في تطبيق قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
الملامح الرئيسة لنظام الخدمة المدنية
النظم القانونية لدواوين الخدمة المدنية
تحديث الخدمة المدنية لتلبية احتياجات التنمية
تحديد الاحتياجات التدريبية للخدمة المدنية
تحسين أنظمة تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية
تدريب القادة الإداريين في مجالات الخدمة المدنية بالدول النامية
نظام الخدمة المدنية العماني
تطبيقات في الخدمة المدنية
تنظيم وإدارة الأجهزة المركزية للخدمة المدنية
دور القضاء الإداري في دعم وتعزيز الخدمة المدنية
قانون الخدمة المدنية في تشريعات دول مجلس التعاون الخليجي
قوانين الخدمة المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية
قوانين الخدمة المدنية في دول الخليج العربي
قوانين الخدمة المدنية وتطبيقاتها في الدول المختلفة
نظام الخدمة المدنية السعودي
قوانين الخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية في الدول الخليجية
معوقات تطوير نظم وأجهزة الخدمة المدنية في الأقطار العربية
نظام الخدمة المدنية الإماراتي
Bloالأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط
Tالأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Linkedالأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
Google (الأعضاء فقط هم الذين يستطيعون مشاهدة الروابط)
وتعقد الدورات في الدول الآتية.
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )
الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
H.R.M